Affärsrådgivning, 10 yh-poäng

Kursens syfte är att ge den studerande kunskap och verktyg för att aktivt föra dialog, ta initiativ, vara proaktiv och ge råd som kan påverka kunders eller företagets utveckling och lönsamhet. Målet med kursen är att den studerande ska vara proaktiv och strukturerad i sitt rådgivande både internt och externt.

Affärssystem och redovisning, 40 yh-poäng

Kursens syfte är att ge den studerande kunskaper och färdigheter i redovisning med inriktning mot extern redovisning. Kursen ger också praktiska kunskaper och ökad insikt i ett affärssystems uppbyggnad och dess roll i organisationsutveckling och digitaliseringen i företaget. Målet med kursen är att den studerande ska utföra redovisningsarbete i affärssystemet Fortnox.

Beskattningsrätt, 50 yh-poäng

Kursens syfte är att ge den studerande genomgripande kunskaper inom ämnet beskattningsrätt utifrån lagtext och praxis. Den studerande ska kunna söka relevant rättsinformation. Målet med kursen är att utveckla de studerandes förmåga att självständigt lösa skatterättsliga problem och uppgifter för olika typer av associationer och löntagare.

Engelska för ekonomer, 10 yh-poäng

Kursens syfte är att ge den studerande kunskaper i hur ekonomiska termer benämns på engelska och vilka principer som finns för engelsk affärskorrespondens. Målet med kursen är att ge den studerande färdigheter i att kommunicera, muntlig och skriftlig, information och beslutsunderlag på engelska i samband med ekonomiska situationer förknippade med redovisning.

Företagsekonomi, 20 yh-poäng

Kursens syfte är att ge den studerande teoretisk kunskap om olika företagsformer, företagsekonomiska begrepp och sambandet mellan dess olika delar. Kursens mål är att den studerande ska ha kunskap om dubbel bokföring och affärshändelsers påverkan på företagets ställning och resultat utifrån gällande lagar och regler.

Handelsrätt, 45 yh-poäng

Kursens syfte är att ge kunskap om de rättsregler som styr ekonomiska transaktioner och förehavanden. Den studerande ska kunna föreslå lösningar på juridiska problem och frågeställningar inom handelsrättens område. Den studerande ska även kunna tillämpa centrala juridiska begrepp och metoder i syfte att upprätta juridiska dokument som kan förekomma inom utbildningens kompetensområde. Målet med kursen är att den studerande ska få grundläggande kunskap om, samt visa förståelse för och kunna tillämpa de rättskällorna som faller inom ramen för kursens rättsområde. Den studerande ska kunna identifiera och lösa komplexa, juridiska frågeställningar inom området, samt reflektera över lösningars rimlighet, nytta och konsekvens.

Internredovisning, 20 yh-poäng

Kursens syfte är att ge den studerande kunskaper om upprättande av internredovisning, framtagandet av underlag för beslutsfattande, uppföljning och planering av verksamhet och uppföljning av budget och kalkyler. Målet med kursen är att den studerande förstår skillnader mellan internredovisning, koncernredovisning och extern redovisning samt upprättande av en.

Kommunikation, 15 yh-poäng

Kursens syfte är att ge den studerande kunskap om kommunikation i målgruppsanpassat budskap och i presentations- och argumentationsteknik. Kursen innehåller också kunskaper om rapportskrivning, källhantering, affärskommunikation med fokus på kommande yrkesroll samt kroppsspråkets betydelse. Målet med kursen är att den studerande självständigt ska utveckla metoder för kommunikation anpassat efter mottagaren så att gott samarbete och uppsatta mål uppfylls samt att den studerande ska få insikt i den framtida yrkesrollen.

LIA 1, 55 yh-poäng

Kursens syfte är att ge den studerande möjligheter att självständigt genomföra redovisningsarbete på LIA-företaget utifrån fördjupade kunskaper, både teoretiska och praktiska inom redovisning, fakturering, kalkylering, resultaträkning och bokslut. Målet med kursen är att den studerande ska kunna samla in, bearbeta, analysera och presentera ett företags resultat och ett bokslut.

Löneadministration, 20 yh-poäng

Kursens syfte är att ge den studerande kunskaper om vilka lagar och regler som tillämpas vid löneuträkningar samt hur löneberäkningar genomförs. Kursen innehåller också praktisk lönekörning samt beräkning och rapportering av uppgifter till Skatteverket och Försäkringskassan. Genomgång av lönerelaterade delar av semesterlag, arbetstidslag, lag om anställningsskydd, föräldraledighetslag genomförs också. Målet med kursen är att den studerande självständigt ska utföra löneberäkningar utifrån relevanta lagar och regler.

Praktiskt ekonomistyrning, 40 yh-poäng

Kursens syfte är att ge den studerande kunskaper om ekonomiska styrinstrument, metoder och verktyg som används för att planera och följa upp ekonomi och finansiering i företag eller verksamheter. Kursen innehåller uppgifter om att samla in, strukturera, bearbeta, analysera och presentera datamängder för att skapa kalkyler och budgetar samt att följa upp resultat och nyckeltal. Kursen innehåller också sammanställande och presentation av beslutsunderlag och bedömande av olika besluts ekonomiska effekter. Målet med kursen är att den studerande ska kunna hantera situationer förenade med ekonomiskt beslutsfattande.

Redovisning, 35 yh-poäng

Kursens syfte är att ge den studerande fördjupade kunskaper inom redovisning med interimsfordringar, interimsskulder, bokslut & bokslutsdispositioner, tillgångar och skulder, anläggningsregister, riskhantering, avskrivningar, periodiseringar, och REKO/REX. Målet med kursen är att den studerande självständigt ska kunna genomföra redovisningsarbete på ett kvalitetssäkert sätt.