Denna upskill-utbildning innehåller två moduler: IT och rekrytering. Den första modulen inom IT syftar till att ge en orientering kring olika delar inom tekniska lösningar: hårdvara, servrar via nätverk, mjukvara och SaaS-produkter. Modulen täcker även övergripande skillander mellan begrepp och plattformar som Azure och AWS, den innehåller även en introduktion till SQL. Efter genomförande av denna modul kommer deltagaren ha en förståelse för teknisk infrastruktur, olika typer av hårdvara, operativsystem, kodspråk samt vilken kompetens företaget behöver för detta.

Den andra modulen inom rekrytering syftar till att ge förståelse för vad arbetsgivare söker när de rekryterar IT-kompetens. Modulen innehåller analys av arbetsgivarens behov och kandidatens kunskap. Efter genomförande av denna modul kommer deltagaren ha en förståelse för hur företag bygger upp sin infrastruktur och vilken hårdvara, vilka operativsystem och vilka applikationer som kan användas samt vilken kompetens företaget behöver för detta.

Lärandemål

Förståelse för och skillnader mellan on-prem och cloud samt SaaS, PaaS och laaS
Känna till vilken hårdvara och mjukvara som behövs för skapa en lokal infrastruktur
Ha en förståelse för olika roller, utbildingar och karriärvägar som finns inom infrastruktur och mjukvaruuteckling

Kunna utvärdera kandidater på ett bättre sätt utifrån rollens arbetssituation
Förstå olika arbetssätt inom infrastruktur och mjukvaroutveckling
Analysera arbetsgivarens behov ur ett tekniskt- och processperspektiv

IT Bootcamp Spring23 - Infrastruktur

Brights

The world is changing faster than ever and the need to learn has never been bigger. Rapidly shifting skills-needs create a tremendous challenge for companies, individuals and society. At Brights, we rethink the ways we look at learning. We build solutions which start with motivation, put skills first, leads to return on learning and are better embedded into work life. To succeed we need to adapt, to adapt we need to change and to change we need to learn.