ÅRETS INNEHÅLL

Hållbar motivation med Olof Röhlander

• Tre nycklar till hållbar motivation, för sig själv och när man leder andra
• Hur man tillämpar de tre nycklarna, både i kommunikation och struktur

Framtidens arbetsplats 

• Kompetensutveckla juniora medarbetare och bilda självgående team
• Hur ska framtidens hybrida arbetsplats organiseras?
• Hur kan IT och företaget tillsammans bidra till Employer Branding
  och därigenom locka talang?

Förändringsledning och förändrade arbetssätt

• Hur håller man en hög förändringstakt inom organisationen?
• Utmaningar med att gå den sista milen vad gäller digitalisering
• Transformationsstories, korsfunktionella dynamiska team, storytelling och samarbeten med startups
• Förändringshantering, affärsmodeller och ekonomimodeller
  kopplat till digitalisering

Affärs- och verksamhetsutveckling med Jonas Åström

• Snabb global tillväxt med viljor som kan spreta från befintliga processer
• Att stödja global tillväxt och vara en tillväxtmotor med bibehållen kontroll
• Portföljstyrning, tjänstepaketering och förvaltning
• Hur kan man uppnå agila modeller i internationella företag och globalt hållbar IT med mätbarhet?

Global vs lokal organisation och tillväxt

• Att lyfta IT från att vara en teknisk sak till att bli en business enabler
• Hur bygger man en affärsnära och effektiv IT-organisation i en snabb-föränderlig värld?
• Utmaningarna med stort fokus på affärsutveckling med bristande förståelse för teknik, generellt snabb teknikutveckling, fungerande IT-support, IT styrning och IT-sourcing