ÅRETS INNEHÅLL

Tufft ledarskap med Hannah Zimmerman och Carl-Erik Herlitz

• Skifta från hierarkiskt till tillitsfullt ledarskap
• Träna upp förmågan att lyssna så att andra känner sig hörda
• Ge feedback på ett sätt som leder till genombrott i andras utveckling
• Att utveckla sitt ledarskap och organisationens kultur

Målstyrning 

• Från värdestyrning till målstyrning
• Ledaren och ledningsgruppens roll vid framgångsrik målstyrning
• Eventuella utmaningar som framtiden kan ställa på effektiv målstyrning
• Att hantera eventuella utmaningar mellan ledare och medarbetare

Digital affärsnytta och värdeskapande AI med Milap Patel

• Hur AI kan skapa värde i oganisationen
• Vad som krävs från ledning och organisation
• Vad som krävs av dig som ledare
• Hur verksamheten kan ta AI till nästa nivå
• Potentiella utmaningar och risker

Kontinuerligt lärande med Petra Brohäll

• Varför ska man arbeta med lärande?
• Vad som krävs för exponentiellt lärande
• Inventering av förmågan att lära sig själv
• Antagna självbegränsningar
• Lärande och motivationsforskning

Organisera och digitalisera

• Att organisera en verksamhet för optimerad för digitalisering
• Skillnaden mellan traditionella organisationer och organisationer anpassade till en digital värld