Efter vår OBM-utbildning kan du...

• Med hjälp av beteendeanalys koppla nyckelbeteenden till handlingsplaner, styrmedel och policys – för att därigenom underlätta att planer blir till verklighet
• Konkretisera värdegrundsarbete eller ”egenskaper” som ni eftersöker till faktiska beteenden – att gå från övergripande ord som kvalitet, effektivitet och omtanke till vad ni faktiskt ska göra
• Identifiera vad som underlättar eller hindrar önskade beteenden i verksamheter
• Skilja på beteenden och icke-beteenden - vad vi kan styra och inte
• Förändra kulturen i verksamheter: ledarskap, medarbetarskap, ta tillvara på mångfald med mera

Utbildningsinnehåll

Grunderna i OBM & Beteendeanalys

Vad är beteende?
Hur beskriver vi beteenden på ett meningsfullt sätt?
Bakomliggande mekanismer och vad som motiverar oss till olika beteenden.
ABC-modellen – vad aktiverar beteenden och vilka konsekvenser får det vi gör?
Ramverk för organisationsutveckling med OBM

Tillämpning - Förbättringsprocess enligt OBM

Vision – hur vill vi utveckla organisationen?
Förutsättningar – vilka personer och beteenden är mest avgörande för resultatet? Klargör prioriterade nyckelbeteenden.
Genomför – Se till att rätt beteenden aktiveras och förstärks med konsekvenser.
Vidmakthåll – Anpassning efter andra rutiner i verksamheten+ytterligare resultatkonsekvenser

Fördjupning

Erfarenhetsutbyte efter hemuppgift
Fördjupning inom ”problemmoment”