• Teorier och vetenskaplig förankring till förändring
• Värdet av tydlig vision och mål
• Ledarskapets betydelse i förändringsarbetet
• Roller och ansvar
• Förändringsbenägenhet
• Förändringsfaser
• Motivation och motstånd
• Skapa engagemang hos våra medarbetare
• Kommunikation i förändring
• Involvera och skapa delaktighet

       Kursledare: Anna Lundberg