Intyg
Rebecka Lindberg
Bakgrundskontroller vid anställning
har den 19 mars 2026 deltagit i kursen
Kursinnehåll
- Syfte med bakgrundskontroller
– vad skyddar mot vad? – exempel från media – vad bör en bakgrundskontroll innehålla och varför? – informationskällor - Lagstiftning
– Sverige och internationellt – begränsningar och möjligheter – GDPR | - Rekryteringsprocessen
– utmaningar med bakgrundskontroller – säljargument – använda underleverantörer eller inhouse-process - Bedömning av bakgrundskontroll
– helhetsbedömning – olika typer av avvikelser som kan förekomma – tilltänkt roll, behörighet och ansvar – vilka ska vara involverade i bedömning och beslutsfattande? |
den 19 mars 2026