







Utbildningen, som omfattade 124 studietimmar och genomfördes via skolans studieplattform med lärarstöd, innehöll följande kursdelar:
Arbetsrätt I - Arbetsrätt II - Löneadministration med Fortnox
Coachande förhållningssätt - Personaladministration med rekrytering
För att erhålla certifikat krävs godkänd tentamen i kursdelarna:
Arbetsrätt I, Arbetsrätt II, Personaladministration samt Löneadministration.
Arbetsrätt I och II
• Vad är arbetsrätt – arbetstagare och arbetsgivare
• Arbetsrättsliga lagar – exv. frånvaro, sjuklön, uthyrning m.fl.
• Ledighets lagar
• Rättssystemet
• LAS - Anställning, uppsägning och omplacering. Lön och förmåner under uppsägning
• Diskrimineringslagen
• Lönekartläggning - Vad säger lagen och vem behöver göra vad, praktisk övning
• Arbetsmiljölagen - Ansvaret och de olika rollerna inom arbetet
• Systematiskt arbetsmiljöarbete - SAM
• Rehabiliteringsplan
Löneadministration med Fortnox
• Introduktion
• Grunder, lagar och regler
• Skatter och arbetsgivaravgifter
• Arbetstid och lönetillägg
• Frånvaro
• Semester
• Förmåner, traktamente m.m.
• Årsrutiner, statistik m.m.
• Anställningen upphör
Coachande förhållningssätt
• Vad är coachning
• Coaching i organisationer och livet
• Samtalsstruktur i coachande samtal
• Motivation och kommunikation
• Bra frågor ger bra svar
• Mål och coaching
Personaladministration med rekrytering
• Inledning till Personaladministration
• Strategisk PA
• Ledarskap
• Rekrytering
• Att anställa
• Arbetsrättsligt perspektiv
• Konflikthantering
• Arbetstider och ledigheter
• Personalekonomiskt perspektiv
• Avveckling/avgång - dags att gå vidare
• Praktiska övningar i rekryteringsverktyget Jobylon



