Utbildning om bias (partiskhet) i bedömningsprocesser och hur det kan undvikas. Bias beskriver systematisk snedvridning som missgynnar vissa grupper. Akademisk karriär bygger ofta på samarbeten och att bli inkluderad i forskningsprojekt, snarare än enbart individuella meriter. Framgång beror till stor del på att bli identifierad, bedömd och rekryterad av andra. 

Intyget ges till den som har genomfört följande:

Kursen består av fyra olika moduler som går igenom vad bias är, hur det uppstår i en bedömningsprocess, aspekter utanför bedömningsprocessen som också påverkar bedömningar inklusive ett test av personlig bias. De tre första modulerna avslutas med ett kort test, ett “quiz” för att påminna dig om vad du läst i modulen. Avslutningsvis i modul fyra listas verktyg som kan användas i arbetet för att motverka bias. Både bedömning vid tjänstetillsättning och resursfördelning behandlas i kursen. Utbildningen tar 1-2 timmar att genomföra.