DETTA KURSINTYG BEKRÄFTAR ATT
KURSINTYG
Kajsa Väringer
UNDER PERIODEN 28 SEPTEMBER TILL 23 NOVEMBER 2022 GENOMFÖRT BERGHS SCHOOL OF COMMUNICATIONS DISTANSKURS
Employer Branding
MED FÖLJANDE INNEHÅLL
MÅLSÄTTNING
Employer Branding har omfattat 8 kursveckor under hösten 2022.

Målsättningen har varit att ge kursdeltagaren en teoretisk och praktisk plattform för att kunna utveckla en företagsanpassad strategi för employer brandingarbetet.

Under kursens gång har deltagaren fått prova på teorin från föreläsningen på sitt eget case som drivits under kursens gång.
  
KURSMOMENT
  • Grundläggande kunskaper inom Employer Branding
  • Motiv och argument varför det lönar sig att satsa på Employer Branding, hur gör de som lyckas och hur organiseras arbetet för att bli effektivt
  • Processens olika delar; från nuläges- och omvärldsanalys till strategi och uppföljning
  • Kompetensbehov, målgruppsanalys och drivkrafter
  • Internt arbete; Vi tittar övergripande på EVP, attityder, nyckelpersoner och hur du bygger ambassadörer
  • Externt arbete; Vi tittar övergripande på paketering, kanaler och hur du skapar dialog
  • Hur vet du om ni lyckas? Mätningar och verktyg som vässar ditt arbete
KURSANSVARIG
EMIL ADÉN
STOCKHOLM 23 NOVEMBER 2022
Camilla Wallander
VD
Scan to Verify