DETTA KURSINTYG BEKRÄFTAR ATT
KURSINTYG
****-****
Jonas Berglund
UNDER PERIODEN 15 APRIL TILL 10 JUNI 2026 GENOMFÖRT BERGHS SCHOOL OF COMMUNICATIONS DISTANSKURS
Employer Branding
MED FÖLJANDE INNEHÅLL
MÅLSÄTTNING

Employer Branding har omfattat 8 kursveckor under våren 2026.

Målsättningen har varit att ge kursdeltagaren en teoretisk och praktisk plattform för att kunna utveckla en företagsanpassad strategi för employer brandingarbetet.

Deltagaren har under kursen fått omsätta föreläsningarnas teori i praktiken genom ett eget, löpande case.
 
KURSMOMENT

  • Grundläggande kunskaper inom Employer Branding
  • Motiv och argument varför det lönar sig att satsa på Employer Branding, hur gör de som lyckas och hur organiseras arbetet för att bli effektivt
  • Processens olika delar; från nuläges- och omvärldsanalys till strategi och uppföljning
  • Kompetensbehov, målgruppsanalys och drivkrafter
  • Internt arbete; Vi tittar övergripande på EVP, attityder, nyckelpersoner och hur du bygger ambassadörer
  • Externt arbete; Vi tittar övergripande på paketering, kanaler och hur du skapar dialog
  • Hur vet du om ni lyckas? Mätningar och verktyg som vässar ditt arbete
KURSANSVARIG
EMIL ADÉN
STOCKHOLM 10 JUNI 2026
Camilla Wallander
VD
Scan to Verify