Beskrivning av utbildningens innehåll och mål

Efter avslutad utbildning och godkänt resultat i samtliga kurser uppnår den studerande följande mål:

Kunskaper om:

• Hållbarhetsarbete – interna och externa processer inom en organisation
• Globala hållbarhetsmål samt nationella, regionala och lokala strategier för hållbar utveckling kopplade till olika organisationer.
• Om cirkulär ekonomi och omställningsarbete
• Definitioner, KPI:er och begrepp kopplade till miljömässig-, ekonomisk- och social hållbarhet
• Om cirkulär ekonomi och omställningskrav kopplade till den egna branschens mål och Agenda 2030
• Om lagar, regler och etiska förhållningsätt kopplade till CSR-arbete
• Om hållbarhetsansvar i praktisk kontext, generellt och branschspecifikt.
• Om riskkartläggning och kriterier samt certifieringssystem kopplade till hållbarhetsarbete
• Hållbar och värderingsdriven marknadsföring och kommunikation Hållbart och värderingsbaserat ledarskap

Färdigheter i att:

• I att identifiera olika organisationstyper och strukturer och beskriva hur dessa påverkar för- ändringsarbete,
• Reflektera, problematisera och diskutera kring möjligheter och utmaningar som den egna organisationen och branschen ställts inför kopplat till de globala målen och hållbarhetsarbete
• I att identifiera förändringsbehov och tydliggöra områden för utveckling i given organisation och koppla dessa till hållbarhetsmålen.
• I att med stöd i centrala begrepp och modeller för hållbar utveckling arbeta systematiskt och metodiskt med CSR-arbete
• I att Identifiera hållbarhets och miljöaspekter i hela värdekedjan genom nulägesanalyser, väsentlighetsanalyser (enligt GRI-standards), intressentdialoger,
• I att göra kartläggning, riskbedömningar och livscykelanalyser. (enligt GHG Protocol)
• I att arbeta med ISO 14001
• I att vända resursutmaningar till möjligheter till förändring och innovation.
• I att motverka korruption

Kompetenser:

• Självständigt och utifrån gällande lagar och regler samt nationella och internationella mål kring hållbarhet kunna presentera och kommunicera hållbarhetstrategiska frågor i den egna branschen.
• Med ansvar och självständigt utveckla strategier och målsättningar för ert hållbarhetsarbete på kort och lång sikt och sätta klimatmål enligt SBT (Science Based Targets)-initiativet samt sätta KPI:er för att styra och följa upp strategier och mål.
• Med ansvar implementera strategier och målsättningar genom handlingsplaner där miljö- och hållbarhetsarbetet integreras i företagets affärsprocesser och beslut
• Självständigt följa upp och kommunicera hållbarhetsarbetet internt och externt i företaget, hållbarhetsrapportering (enlig GRI, Global Reporting Initiative)
• Självständigt tillämpa olika planerings-, styrnings- och uppföljningsmetoder för förändring,K9