Utbildningsbevis
Inriktning
Arbetsrätt för chefer och ledare
Detta utbildningsbevis är utfärdat i enlighet med bestämmelserna i förordning (2009:130) om yrkeshögskolan. Utbildningen har anordnats av YH Akademin.
Utfärdat den 2024-12-19
YH Akademin
| Kurs | Yh-poäng | Betyg* | Datum |
| Arbetsrätt | 30 | VG | 2024-12-13 |
Visar kurser 1 till 1 av 1
Totalt 30 YH-poäng avklarade. Utbildningen omfattar 30 YH-poäng.
I yrkeshögskoleutbildning används något av betygen Icke godkänt, Godkänt eller Väl godkänt. Om betyget är lägst G har den studerande nått målen för kursen. Kursernas omfattning anges av poängtalet. Fem YH-poäng motsvarar en veckas heltidsstudier.
Annelie Hansdotter
Ledningsgruppsrepresentant
Utbildningsbevis för Yrkeshögskoleutbildning inriktning
Arbetsrätt för chefer och ledare
Utfärdat den 2024-12-19
Beskrivning av utbildningens innehåll och mål
Efter avslutad utbildning och godkänt resultat i samtliga kurser uppnår den studerande följande mål:
Kunskaper om:
- Lagen om anställningsskydd (LAS)
- Arbetsgivarens skyldigheter vid uppsägning
- Anställningsavtal och anställningsformer
- Uppsägningsförfaranden
- Lagen om offentlig anställning ( LOA)
- Medbestämmandelagen ( MBL) och dess inverkan på arbetsgivare och arbetstagare/ förhandlingar
- Offentlig arbetsrätt - Privat arbetsrätt
- Arbetsmiljölagstiftning
- Kollektivavtalet och dess rättsverkningar
- Föreningsrätt
- Arbetsdomstolen och tvisteprocessen
- Tidsfrister i arbetsrättsliga tvister och tvisteprocesser i Arbetsdomstolen
- Diskrimineringslagstiftning, direkt - och indirekt diskriminering och bevisbördan i tvister i diskriminering
- Diskrimineringsgrunderna inkl direkt, indirekt och bevisbörda
- Arbetsgivarens skyldigheter i samband med med ledighet enligt Arbetstidslagen, Semesterlagen och Föräldraledighetslagen
- Lagen om uthyrning av arbetstagare
Färdigheter i att:
- Kunna hantera anställningsförfaranden enligt gällande lagstiftning och anställningsformer
- Kunna planera, hantera uppsägningsförfaranden enligt gällande lagstiftning
- Kunna hantera den offentliga/ privata arbetsrätten
- Kunna identifiera relevanta arbetsrättsliga frågeställningar och problem på arbetsplatsen
- Kunna ingå konsultförhållanden enligt Lag om uthyrning av arbetstagare
- Kunna ingå anställningsförhållanden enligt Lagen om anställningsskydd ( LAS)
- Kunna beskriva rollerna i en arbetsrättslig domstolsprocess, hantera relevant dokumentation och agera beställare av juridisk hjälp
{data.course_content}
Annelie Hansdotter
Ledningsgruppsrepresentant
Utbildningsbevis för Yrkeshögskoleutbildning inriktning
Arbetsrätt för chefer och ledare
Utfärdat den 2024-12-19
Kompetenser:
- Självständigt kunna hantera anställningsförfaranden, uppsägningsförfaranden enligt gällande lagstiftning
- Självständigt kunna hantera en juridisk process, agera beställare/ av juridisk hjälp för en process i arbetsdomstolen
- Självständigt planera, utföra och identifiera resurser och arbetsuppgifter för att förebygga arbetsrättsliga problem
- Självständigt kunna hantera en MBL förhandling och föra god samverkan med arbetstagarorganisationer och i vanligt förekommande situationer
Annelie Hansdotter
Ledningsgruppsrepresentant
