





| Kurs | Yh-poäng | Betyg* | Datum |
|---|---|---|---|
| Agila grunder | 15 | Godkänd | 2021-09-24 |
| Produktägarskap | 25 | Godkänd | 2022-01-28 |
| Agil coaching | 25 | Godkänd | 2022-04-08 |
| Agil affärsekonomi | 13 | Godkänd | 2022-05-13 |
| Agil affärs- och verksamhetsutveckling. | 20 | Väl godkänd | 2022-08-19 |
| Agil juridik | 12 | Väl godkänd | 2022-09-23 |
| Agila metoder | 20 | Godkänd | 2023-01-09 |
| Förändrings- och transformationsledning | 40 | Godkänd | 2023-01-13 |
| Lärande i Arbete | 30 | Godkänd | 2023-04-07 |
| Examensarbete | 25 | Godkänd | 2023-06-16 |


Efter avslutad utbildning ska den studerande ha kunskaper om/ i
1. Specialiserade kunskaper inom agila arbetssätt; metoder, värderingar, principer, planering, genomförande samt agilt ledarskap utifrån aktuella yrkesroller
2. Kunskaper om och överblick över angränsande yrkes- och kompetensområden såsom traditionell projektledning, affärsmannaskap, juridik, ekonomi, och IT-teknik
3. Kunskaper om förändringsledande arbete för att främja agil transformation i företag och organisationer
Efter avslutad utbildning ska den studerande ha färdigheter i att
1. Planera, utföra samt identifiera resurser för att utföra specialiserade arbetsuppgifter inom agilt projektgenomförande så som analys, planering, metodtillämpning och agilt ledarskap
2. Lösa sammansatta problem och navigera i komplexitet inom olika faser i agilt projektgenomförande samt gentemot olika intressenter
3. Kommunicera yrkesmässigt på svenska och engelska inom rollen som agil projektledare
Efter avslutad utbildning ska den studerande ha kompetenser att
1. Självständigt med fördjupad precision både teoretiskt och praktiskt utöva projektledning och förändringsledning i och utifrån agila kontexter med dess olika metoder och faser,
på ett sådant sätt att det leder till vidare lärande och professionell utveckling i aktuella agila yrkesroller
2. Agera professionellt i rollen som agil projektledare och skapa förutsättningar för agil transformation och agila arbetssätt i företag och organisationer med hänsyn tagen till aspekterna; organisation, ledarskap, kultur, metod, ekonomi och juridik

