utbildning av aktivt ledarskap
Om utbildningen:
Kursen omfattar 5 dagars utbildning i gruppens utveckling, ledarskap, processmedvetande och självkännedom.
Det övergripande syftet med UGL är att utveckla förmågan att förstå och hantera situationer av gruppdynamisk &
mellanmänskligt karaktär i vardagen och arbetslivet.
Utbildningens innehåll:
Min roll som chef och ledare
- Att gå från medarbetare till chef
- Nyckelarbetsuppgifter kring rollen, jaget, individen och gruppen.
Personlig utveckling & självinsikt
- Insikt i mitt beteende och agerande
- Ledaranalys - hur upplever jag mig själv, hur upplever andra min ledarstil
- Insikt i mina värderingar och hur påverkar dessa min vardag
|
Kommunikation och feedback
- Utveckla en tydlig kommunikation
- Coachande förhållningssätt
- Att ge och ta emot feedback
Situationsanpassat ledarskap
- Ett verktyg för ökad effektivitet och utveckling
Konflikthanteringsstilar
- Hur agerar vi i konflikter
- Gruppens konflikthantering
Målformuleringar, målarbete
Gruppens utvecklingsprocess - vilka krav ställer det på chef- och ledarskapet? Anpassa ledarskapet efter olika situationer
|
Om Aktivt Ledarskap:
Vi är din HR-partner och erbjuder ett helhetskoncept av öppna utbildningar som riktar sig åt den enskilda individen i ditt företag. Grunden för all utveckling är självkännedom kring det egna beteendet samt egna och andras erfarenheter och upplevelser. När individen växer, växer även företaget och organisationen. Som din HR-partner har vi utvecklingsarbete som inriktar sig på företagen. Vi engagerar oss i din verksamhet, arbetar tillsammans med din organisations vardag och gör mätbar skillnad. Vi utbildar inte din verksamhet, vi hjälper dig att på egen hand utveckla din verksamhet i dina utmaningar.
