Executive Management Program - EMP - är ett ledarutvecklingsprogram med fokus på konkurrenskraft, affärsutveckling och värdeskapande. Programmet vänder sig framför allt till ledare med resultat- och verksamhetsansvar men också till andra nyckelpersoner som vill ha en bredare förståelse för affärsutveckling och verksamhetsledning.

Programmets övergripande syfte är att ge deltagarna en ökad förståelse för helheten i

affärsutvecklings- och ledningsfrågor, dvs. se och förstå relationer, samband och beroenden mellan olika funktioner i verksamheten. Avsikten är att deltagarna skall bredda sin repertoar av verktyg och instrument för verksamhetsledning. Därutöver syftar programmet till att stärka deltagarnas förutsättningar att hantera kritiska frågeställningar och därmed förstå komplexiteten i värdeskapande. Målet med programmet kan därför sägas vara att utveckla deltagarnas personliga förutsättningar att driva sina verksamheter på ett professionellt och affärsmässigt sätt. Med andra ord ska programmet bidra till att deltagarna skall bli tryggare i sina affärs- och ledarroller.

Programmets omfattning och form

EMP HT2025 omfattade 12 dagar uppdelade i fyra avsnitt under perioden september 2025 till mars 2026. Programmet bedrevs på heltid där formen tar sin utgångspunkt i en arena för dialog mellan deltagarna och de inspiratörer som gästade programmet. Med andra ord står det erfarenhetsbaserade lärandet i centrum i syfte att ge deltagarna en möjlighet att bygga upp ett kvalificerat nätverk för framtida idéutbyte och stöd i sina yrkesroller.

I de fyra avsnitten behandlas frågor kring konkurrenskraft, omvärldsbevakning och strategi; värdeskapande, marknader och kunder; samordning, organisation och styrning; samt ledningsgruppers arbete, dynamik och kommunikation.

Parallellt med ovanstående temat har deltagarna i mindre lärgrupper även diskuterat och utbytt erfarenheter och lärande kring pågående affärsutmaningar.

Programmet erbjuder pedagogiskt en variation mellan föreläsningar, grupparbeten, interna och externa praktikfall, informellt idéutbyte i erfarenhetsgrupper mm. Deltagarnas egna verksamheter är grunden i de grupparbeten som genomförs kring olika temat och frågeställningar. Som resurspersoner och inspiratörer inom programmet fungerar akademiker, praktiker, konsulter med flera från SSE Executive Educations nätverk.

Programteam

Tommy Sundin, Program Director, SSE Executive Education

Martin Benitez, Program Manager, SSE Executive Education

Executive Management Program - EMP - är ett ledarutvecklingsprogram med fokus på konkurrenskraft, affärsutveckling och värdeskapande. Programmet vänder sig framför allt till ledare med resultat- och verksamhetsansvar men också till andra nyckelpersoner som vill ha en bredare förståelse för affärsutveckling och verksamhetsledning.

Programmets övergripande syfte är att ge deltagarna en ökad förståelse för helheten i

affärsutvecklings- och ledningsfrågor, dvs. se och förstå relationer, samband och beroenden mellan olika funktioner i verksamheten. Avsikten är att deltagarna skall bredda sin repertoar av verktyg och instrument för verksamhetsledning. Därutöver syftar programmet till att stärka deltagarnas förutsättningar att hantera kritiska frågeställningar och därmed förstå komplexiteten i värdeskapande. Målet med programmet kan därför sägas vara att utveckla deltagarnas personliga förutsättningar att driva sina verksamheter på ett professionellt och affärsmässigt sätt. Med andra ord ska programmet bidra till att deltagarna skall bli tryggare i sina affärs- och ledarroller.

Programmets omfattning och form

EMP HT2025 omfattade 12 dagar uppdelade i fyra avsnitt under perioden september 2025 till mars 2026. Programmet bedrevs på heltid där formen tar sin utgångspunkt i en arena för dialog mellan deltagarna och de inspiratörer som gästade programmet. Med andra ord står det erfarenhetsbaserade lärandet i centrum i syfte att ge deltagarna en möjlighet att bygga upp ett kvalificerat nätverk för framtida idéutbyte och stöd i sina yrkesroller.

I de fyra avsnitten behandlas frågor kring konkurrenskraft, omvärldsbevakning och strategi; värdeskapande, marknader och kunder; samordning, organisation och styrning; samt ledningsgruppers arbete, dynamik och kommunikation.

Parallellt med ovanstående temat har deltagarna i mindre lärgrupper även diskuterat och utbytt erfarenheter och lärande kring pågående affärsutmaningar.

Programmet erbjuder pedagogiskt en variation mellan föreläsningar, grupparbeten, interna och externa praktikfall, informellt idéutbyte i erfarenhetsgrupper mm. Deltagarnas egna verksamheter är grunden i de grupparbeten som genomförs kring olika temat och frågeställningar. Som resurspersoner och inspiratörer inom programmet fungerar akademiker, praktiker, konsulter med flera från SSE Executive Educations nätverk.

Programteam

Tommy Sundin, Program Director, SSE Executive Education

Martin Benitez, Program Manager, SSE Executive Education