Tuff ledarskapsträning – Steg 2 (att leda grupper) inriktar sig på hur man får grupper att arbeta effektivt tillsammans. De teoretiska kunskaperna berör gruppdynamik och kommunikationens betydelse för resultatet. Huvudsyftet med kursen är dels att öka deltagarnas grad av självkännedom, dels att träna upp de förmågor hos deltagarna som behövs för att de ska kunna utveckla ansvariga, självgående och kreativa arbetsgrupper.

Tuff ledarskapsträning – Steg 2 är det andra steget i vårt ledarskapsprogram i modernt, involverande ledarskap, det slags ledarskap som utgår ifrån att medarbetarna, individuellt eller som grupp, är kapabla att lösa mycket större uppgifter än de normalt får förtroende för.

Ur innehållet:

• Grupprocess – att hålla en grupp fullt ut ansvarig för det som ska åstadkommas
• Skapa motivation och ansvarstagande i en grupp
• Hantera och skifta arbetsklimat från oönskat till fungerande
• Coacha en grupp så att saker förs framåt
• Hantera konflikter så att gruppen tar sig igenom dem
• Leda möten som bidrar till att verksamheten utvecklas
• Prata om ”laddade” sakfrågor
• Omfattande praktisk träning av flertal ledarförmågor i förhållande till grupper

• Klara syften, mätbara mål 
• Effektiva beslutsprocesser 
• Facilitering av sakfrågor i grupper