Tuff ledarskapsträning – att leda individer är en träningsintensiv utbildning (3 hela dagar i klassrum och 4 halvdagar online) där deltagarna utvecklar de förmågor och det förhållningssätt som är avgörande för att kunna utöva ett modernt, tillitsbaserat, involverande (vuxen-vuxen) ledarskap. Det handlar om hur och vem du är i ditt ledarskap, hur du uppfattas, vad du utstrålar, vilket synsätt du har – allt det som är helt avgörande för hur det går. Träningen är vardagsnära, praktisk och tuff med massor av verklighetstrogna rollspel och efterföljande feedback.

Det här dokumentet intygar att deltagaren har genomgått Tuff ledarskapsträning – att leda individer.

Ur innehållet:   

• Vad är ett modernt, tillitsbaserat, involverande ledarskap och vad skiljer det från det traditionella?
• Grundläggande utgångspunkter och förhållningssätt som behövs för att frigöra människors kapacitet, engagemang, ägarskap och ansvarstagande
• Individuella utmaningar, fallgropar och styrkor som ledare
• Omfattande praktisk träning i svåra ledarsituationer
• Träning i förmågor för ett modernt, involverande ledarskap, bl.a. förmågan att:
  • lyssna effektivt, att lyssna bortom det sagda 
  • coacha, att lägga ansvaret hos individen och att ställa frågor som för saker framåt
  • ha feedbacksamtal som är effektiva och ger bestående resultat
  • förbättra och utveckla besvärliga relationer
  • motivera och stärka medarbetare, särskilt när det är tungt eller finns mycket oro i organisationen
  • ge någon ett tråkigt besked utan att låta för hård och ”chefig” men ändå vara tydlig och rak
  • kunna höra och tydliggöra människors ogynnsamma förhållningssätt som står i vägen för det de vill åstadkomma