Tuff ledarskapsträning - för agila ledare är är en träningsintensiv utbildning (3 hela dagar i klassrum och 4 halvdagar online) där deltagarna utvecklar de förmågor och det förhållningssätt som är avgörande för att kunna utöva ett effektivt agilt ledarskap. Det handlar om hur och vem du är i ditt ledarskap, hur du uppfattas, vad du utstrålar, vilket synsätt du har - allt det som är helt avgörande för hur det går. Träningen är vardagsnära, praktisk och tuff med massor av verklighetstrogna rollspel och efterföljande feedback.

Det här dokumentet intygar att deltagaren har genomgått Tuff ledarskapsträning - för agila ledare.

Ur innehållet:

• Hur är det förhållningssätt som gör att ett agilt ledarskap fungerar bra och vad skiljer det från det traditionella
• Grundläggande utgångspunkter och förhållningssätt som behövs för att frigöra människors kapacitet, engagemang, ägarskap och ansvarstagande
• Individuella utmaningar, fallgropar och styrkor som ledare
• Omfattande praktisk träning i svåra ledarsituationer
• Träning i förmågor som frigör kraft och självledarskap hos team och individer, bl.a. förmågan effektivt, att lyssna bortom det sagda
• Coacha, att lägga ansvaret hos individen/gruppen och att ställa frågor som för saker framåt
• Ha feedbacksamtal som är effektiva och ger bestående resultat
• Förbättra och utveckla besvärliga relationer
• Stärka medarbetare, särskilt när det är tungt eller finns mycket oro i organisationen
• Ge en individ eller grupp ett tråkigt besked utan att låta för hård och "chefig" men ändå vara tydlig och rak
• Plocka upp och prata om och skifta ogynnsamt klimat och "skav" i grupper, i vägen för samarbete