har genom denna utbildning erhållit kunskaper om/i bl.a

• Löneprocessens vanligaste steg på månads- och årsbasis.
• Relationen mellan lön, ekonomi, skatt och HR.
• Semesterlagen, arbetstidslagen, föräldraledighetslagen och sjuklönelagen.
• Skillnader mellan avtal och lagar.
• Skatteavdrag och när dem ska tillämpas.
• Skillnaderna mellan skattepliktiga, schablon och skattefria förmåner.
• Vad löneväxling är och vilka för- och nackdelar som finns.

och besitter nu kompetenser för att bl.a.

• Utföra en fullständig lönekörning.
• Analysera en lönespecifikations samtliga poster.
• Ge rådgivning inom lönerelaterade frågor till medarbetare.
• Kunna analysera rimlighet i beräkningar gällande lön.
• Beräkna övertid, mertid, sjuklön och löneväxling.
• Beräkna frånvaro såsom semester, sjukdom, tjänstledighet, föräldraledighet och vård av barn.
• Beräkna traktamente, milersättning och utlägg.
• Räkna fram genomsnittssysselsättningsgrader och slutlöner.