Nominerad

Stora ingenjörspriset i Inkludering 2022

Charlotte har ett bevisat stort engagemang i sina medmänniskors välmående och ser med tydlighet hur inkludering är kopplat till affären. Hon jobbar med interna kvinnonätverk för att verka för att kvinnor ska få delta och avancera inom organisationen på samma villkor som män. Hon har inkludering i fokus dels genom sitt ledarskap och kulturen hon sätter på sin arbetsplats, men även genom designtänk kring sin egen verksamhet. Som byggingenjör tycker hon att det är viktigt att alla människor kan samvara på lika villkor och designar därför sina platsetableringar så att alla kan få omklädningsrum och hon prioriterar ytor för ökad delaktighet och tillgång till information och samverkan. Charlottes tankar om välmående sträcker sig också utanför den egna organisationen och det genomsyrar hennes arbete att hon bryr sig om samhället och communityt runt byggarbetsplatsen hon leder. Hon ser till att förskolor och verksamheter runt henne är informerade och för dialog, hon är mån om människorna, relationerna och hållbarheten i projektet och resultatet. Det är allmänt känt att platschefsrollen är en riktigt tuff roll med väldigt kort om tidsresurser och trots det lyckas hon ändå vara generös med sin tid. Charlotte bidrar ofta i event för att värva kvinnor till den mansdominerade samhällsbyggarbranschen, hon är alltid lösningsorienterad och en ja-sägare, och i sitt ledarskap ger hon mycket av sin tid till att förklara noggrant för att försäkra sig om att alla förstår till fullo. Hon verkar alltså för inkludering på väldigt många olika arenor och vi på Peab är glada och stolta att ha en så klok medarbetare med ett så genomsyrande engagemang hos oss.